2008年12月28日，是庐峰交通公司又一个特殊的日子，在今天，公司2008年年终员工座谈会顺利召开。
本着和谐、分享、民主、改进的原则，本次座谈拉开了序幕。
座谈会以一项轻松活泼、动态十足的热身按摩活动为开端，在互相按摩中不仅增进了彼此的感情，更寓意让过去一年的辛劳统统去除，以轻松的身心迎接崭新一年的开始。
座谈会中，所有员工都敞开心扉、畅所欲言，从自已的本职工作谈到家庭生活，从公司的发展现状谈到自我提升，涉及的内容广泛且生动。同时大家对公司发展中现存的不足之处积极进言献策，提出了切实可行的方案，充分体现了公司尊重员工，员工共同当家作主的人性化管理思想。在回顾与展望中，分享感动、倾吐困惑、建言献策的主题始终轻松愉快地贯穿整个座谈会。
会议最后，总经理陶仁友发表了重要讲话，对2008年我们共同取得的成绩表示肯定与由衷的感谢，同时也重点阐述了2009年的工作发展方向与思路，使每位员工在分享成绩的喜悦之中同时清晰地认识到未来任务的艰巨性。
在一片热烈浓厚的喜悦气氛中，历经5个多小时的员工座谈会圆满结束。成绩已成过去，未来更具挑战！我们将会以这次座谈会为契机，更加努力工作，为公司健康快速发展做出更大的贡献。
积极献言献策
聆听快乐分享
领导工作部署
